De engenheiro de vendas a diretor da MMD Australia Pty Ltd

Patrick Adams, Diretor da MMD Australia Pty Ltd

Porque é que decidiu juntar-se à empresa?

Frequentei a universidade nos EUA e trabalhei em vendas industriais até à crise financeira global de 08/09, altura em que a minha mulher e eu decidimos regressar à Austrália para começar de novo. O sector mineiro sempre foi uma parte importante da minha vida, tendo crescido em Newcastle, NSW, onde os empregos predominantes nos anos 90 eram na BHP ou nas minas de carvão locais de Lake Macquarie e Hunter Valley. Por conseguinte, olhando para trás, era inevitável que eu enveredasse pelo sector mineiro.

A minha atração inicial pela MMD foi a sua cultura, em que a equipa tinha uma base sólida de liderança e uma ética de trabalho que reflectia a minha.

De que realizações mais se orgulha desde que entrou para a empresa?

A MMD Australia sempre funcionou com uma mentalidade de equipa e de empresa em primeiro lugar, por isso esta é uma atitude que tenho levado comigo ao longo dos meus 12 anos e é algo que continuarei a conduzir no futuro. As realizações da MMD Austrália ao longo dos anos são uma vitória partilhada, por isso sempre achei que se colocarmos a empresa em primeiro lugar, estaremos a preparar todos para o sucesso.

Como é que o seu papel evoluiu ao longo dos anos?

As minhas funções e responsabilidades evoluíram ao longo dos anos de Engenheiro de Vendas para Gestor de Vendas e para Diretor, o que, mais uma vez, é um crédito para a cultura e liderança da MMD, onde a promoção a partir de dentro e o aumento do seu conhecimento da indústria através da orientação e experiência de diretores seniores e pessoal em todo o Grupo MMD é primordial. Fazer perguntas e ter uma mentalidade aberta para aperfeiçoar constantemente o seu negócio é fundamental para um negócio em desenvolvimento e crescimento, e sinto que me foram dadas todas as oportunidades para o fazer ao longo do meu mandato.

O que é que aprendeu sobre si próprio durante esta viagem?

As reflexões e lições que aprendi ao longo dos anos e continuo a aprender baseiam-se no senso comum e no sentido prático. Tratar os outros com respeito, ser honesto e ter uma integridade profissional que não só reflicta os seus valores fundamentais como também promova os da MMD. Ter uma atitude de humildade e vontade de ouvir e aprender sempre foi um atributo chave para o meu sucesso com a MMD, uma vez que me deu a oportunidade de conhecer algumas pessoas extraordinárias que agora chamo de companheiros.

Que conselhos daria a alguém que está a iniciar a sua carreira na empresa?

Para todos os licenciados ou aprendizes que se iniciam na indústria mineira, sejam uma esponja e rodeiem-se de especialistas da indústria de todos os espectros do totem da empresa, desde operadores e pessoal de manutenção a gestores de minas e aquisições. Aprendam como estas pessoas interagem entre si e com fornecedores como a MMD. Construa essas relações onde, por exemplo, pode cultivar e educá-los sobre os benefícios estratégicos de como a marca e o produto MMD fornecerão um valor consistente durante muitos anos de vida operacional.

Quais são os seus objectivos e aspirações para o futuro da empresa?

Sendo um novo Diretor da MMD Austrália, estou ansioso para fazer crescer o negócio com os nossos colegas Diretores e proporcionar aos nossos funcionários as oportunidades de se aperfeiçoarem através de uma cultura de trabalho árduo e reconhecimento dos valores fundamentais que foram forjados por aqueles na MMD antes de nós.

Se gostaria de se juntar à equipa da MMD, pode ver as nossas vagas actuais aqui.