De Ingeniero de Ventas a Director de MMD Australia Pty Ltd

Patrick Adams, Director de MMD Australia Pty Ltd

¿Por qué decidió unirse a la empresa?

Fui a la universidad en EE.UU. y luego trabajé en ventas industriales hasta la crisis financiera mundial de 08/09, cuando mi mujer y yo decidimos volver a Australia para empezar de nuevo. El sector minero siempre ha sido una parte importante de mi vida, ya que crecí en Newcastle (Nueva Gales del Sur), donde los puestos de trabajo predominantes en los años 90 eran en BHP o en las minas de carbón locales de Lake Macquarie y Hunter Valley. Por eso, echando la vista atrás, era inevitable que me dedicara a la minería.

Mi atracción inicial por MMD fue su cultura, donde el equipo tenía una sólida base de liderazgo y una ética de trabajo que reflejaba la mía.

¿De qué logros se siente más orgulloso desde que se incorporó a la empresa?

MMD Australia siempre ha operado con una mentalidad de equipo y empresa en primer lugar, por lo que esta es una actitud que he llevado conmigo a lo largo de mis 12 años y es algo que seguiré impulsando en el futuro. Los logros de MMD Australia a lo largo de los años son una victoria compartida, por lo que siempre he pensado que si pones a la empresa en primer lugar, estás preparando a todo el mundo para el éxito.

¿Cómo ha evolucionado su papel a lo largo de los años?

Mis funciones y responsabilidades han ido evolucionando a lo largo de los años, de Ingeniero de Ventas a Director, lo que de nuevo es mérito de la cultura y el liderazgo de MMD, donde es primordial promocionar desde dentro y ampliar los conocimientos del sector gracias a la orientación y la experiencia de los altos directivos y el personal de todo el Grupo MMD. Hacer preguntas y tener una mentalidad abierta para perfeccionar constantemente su comercio es fundamental para un negocio en desarrollo y crecimiento, y siento que me han dado todas las oportunidades para hacerlo a lo largo de mi mandato.

¿Qué ha aprendido sobre sí misma durante este viaje?

Las reflexiones y lecciones que he aprendido a lo largo de los años y sigo aprendiendo se basan en el sentido común y la practicidad. Tratar a los demás con respeto, ser honesto y tener una integridad profesional que no sólo refleje tus valores fundamentales, sino que también promueva los de MMD. Tener una actitud de humildad y la voluntad de escuchar y aprender ha sido siempre un atributo clave de mi éxito con MMD, ya que me ha dado la oportunidad de conocer a algunas personas excepcionales a las que ahora llamo compañeros.

¿Qué consejo le daría a alguien que acaba de empezar su carrera en la empresa?

A todos los licenciados o aprendices que se inician en la minería: sed una esponja y rodeaos de expertos del sector de todos los ámbitos de la empresa, desde operarios y personal de mantenimiento hasta directores de minas y compras. Aprende cómo interactúan estas personas entre sí y con proveedores como MMD. Construya esas relaciones donde, por ejemplo, pueda cultivarlas y educarlas en los beneficios estratégicos de cómo la marca y el producto MMD proporcionarán un valor constante a lo largo de muchos años de vida operativa.

¿Cuáles son sus objetivos y aspiraciones para el futuro en la empresa?

Como nuevo Director de MMD Australia, estoy deseando hacer crecer el negocio con nuestros compañeros Directores y proporcionar a nuestros empleados las oportunidades de superarse a través de una cultura de trabajo duro y el reconocimiento de los valores fundamentales que han sido forjados por aquellos en MMD antes que nosotros.

Si desea unirse al equipo de MMD, puede consultar nuestras vacantes actuales aquí.